Karriere

Besser. Weiter. Kommen.

Sind Sie ein Hübner Typ?

Unsere Welt ist rau, unser Geschäft ist hart, unsere Arbeit macht Spaß. Wir entwickeln starke Ideen, produzieren hochwertige Lösungen und erbringen täglich Höchstleistungen für unsere Kunden. Deshalb sind wir seit vielen Jahren weltweit erfolgreich.

Unsere robusten Drehgeber und Systemlösungen sind feste Größen in der Schwerindustrie. Sie bringen Dinge in Bewegung, überwachen die Bewegung und sorgen dafür, dass alles sicher ist – ganz gleich, wie hart die Einsatzbedingungen sind.

Zugegeben: Gießen ist nicht Frankfurt, Drehgeber sind vielleicht nicht sexy und Hübner Giessen heißt nicht Google. Aber was zählt wirklich? Wir sind ein grundsolider und innovativer Arbeitgeber. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine faire Partnerschaft, eine lebenswerte Perspektive und hervorragende Karrierechancen.

Deshalb suchen wir keine Streber, sondern Könner, keine Bremser, sondern Macher, und keine Maschinen, sondern Menschen, die mit uns etwas bewegen wollen und die bereit sind, sich dafür selbst zu bewegen. Typen, die unsere Begeisterung teilen und mit uns weiter kommen wollen.

Was wir Ihnen dafür bieten, sehen Sie hier.

Stellenangebote

Prüfen Sie, ob in unseren aktuellen Stellenangeboten das Passende für Sie dabei ist.

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Gießen
Arbeitsbeginn: ab sofort

Ihre Aufgaben:

  • Schaltplan- und Layout-Erstellung mit Altium Designer
  • Pflege und Verwaltung der Bauteildatenbank
  • Inbetriebnahme, Test und Optimierung von Baugruppen
  • Durchführung von Freigabetests
  • Begleitung von EMV-Tests in externen Prüflaboren

Ihr Profil:

  • Erfolgreiches Studium der Elektrotechnik oder Techniker-Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Leiterplatten-Layout
  • Erfahrung im Umgang mit Altium Designer
  • Erfahrungen mit Multilayer-Leiterplatten und EMV-gerechtem Leiterplattendesign

Unser Angebot an Sie:

  • Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte mit vielseitigen Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Flache Unternehmenshierarchien
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen (VWL, Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Getränke frei, sehr gute Verkehrsanbindung, etc.)

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail (max. 5 MB) an karriere@huebner-giessen.com.

*gn: geschlechtsneutral


Job Features

Job Category

Forschung & Entwicklung

Arbeitszeit: VollzeitStandort: GießenArbeitsbeginn: ab sofort Ihre Aufgaben: Sch...

Ausbildungsbeginn: 1. August 2023
Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich)

Was Sie in Ihrer Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme erwartet:

  • Erlernen von elektrotechnischen und mechanischen Grundkenntnissen
  • Planung und Aufbau von elektronischen Schaltungen und Komponenten, sowie die Durchführung der Prüfung und Inbetriebnahme
  • Installieren und Konfigurieren von Programmen
  • Fertigen und Prüfen von Komponenten und Geräten im Bereich Sensorik, sowie der Aufbau von Mustern
  • Instandsetzung, Fehlersuche und Durchführen von Umbauten in elektronischen Schaltungen und Komponenten
  • Erarbeiten von Dokumentationen und Erstellen von Layouts

Ihr Profil:

  • Guter Realschulabschluss
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik sowie in Deutsch und Englisch
  • Interesse an Technik und am Umgang mit technischen Geräten
  • Praktische Begabung
  • Sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Unser Angebot an Sie:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Kennenlernen des gesamten Betriebsablaufs durch Mitwirken in verschiedenen Abteilungen, wie z.B. in der Fertigung, der Entwicklung und dem Vertrieb
  • Arbeiten in einem jungen Team
  • Ein freundliches und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung nach der Ausbildung
  • Angemessene Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Die Möglichkeit, bei entsprechenden Noten, die Ausbildungszeit auf 3 Jahre zu verkürzen
  • Zusatzleistungen (VWL, Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Sportkooperationen, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, etc.)

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail (max. 5 MB).

*gn: geschlechtsneutral

Job Features

Job Category

Fertigung

Ausbildungsbeginn: 1. August 2023Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre (Verkürzung mög...

Ausbildungsbeginn: 1. August 2023
Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich)

Was Sie in Ihrer Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker erwartet:

  • Erlernen zerspanender Fertigungsverfahren wie Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen und Schleifen an konventionellen Maschinen
  • Bedienen, Einrichten und Programmieren von computergesteuerten Werkzeugmaschinen (CNC-Maschinen)
  • Lesen und Erstellen von Arbeitsplänen einzelner Werkstücke
  • Lesen und Erstellen von technischen Zeichnungen
  • Sachgemäßer Umgang mit Prüf- und Messmitteln

Ihr Profil:

  • Qualifizierter Hauptschulabschluss oder besser
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Interesse an Technik und am Umgang mit technischen Geräten
  • Handwerkliches Geschick für vielseitige Aufgaben
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft, sowie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsbereitschaft

Unser Angebot an Sie:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Kennenlernen des gesamten Betriebsablaufs durch Mitwirken in verschiedenen Abteilungen, wie z.B. in der Fertigung, der Entwicklung und dem Vertrieb
  • Arbeiten in einem jungen Team
  • Ein freundliches und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Arbeiten an modernsten Maschinen
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung nach der Ausbildung
  • Angemessene Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Die Möglichkeit, bei entsprechenden Noten, die Ausbildungszeit auf 3 Jahre zu verkürzen
  • Zusatzleistungen (VWL, Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Sportkooperationen, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, etc.)

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail (max. 5 MB).

*gn: geschlechtsneutral

Job Features

Job Category

Fertigung

Ausbildungsbeginn: 1. August 2023Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre (Verkürzung mög...

Ausbildung, Duales Studium, Teilzeit, Vollzeit
Gießen
Vor 2 Jahren

Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit
Standort: Gießen

Sind Sie ein Hübner-Typ?

Auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir immer echte Hübner-Typen, die mit Können, Teamgeist und Engagement etwas bewegen möchten.

Mailen Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung an karriere@huebner-giessen.com und schreiben Sie uns, warum Sie ein Hübner Typ sind. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

Arbeitszeit: Teil-/VollzeitStandort: Gießen Sind Sie ein Hübner-Typ? Auch wenn g...

Wir tun alles für Sie!

Wir wollen nur Ihr Bestes. Deshalb bieten wir Ihnen viel. Dazu gehört die Arbeit in einem international erfolgreichen Team mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Umfeld mit hervorragender Arbeitsatmosphäre. Denn wir möchten, dass sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen.

Dieser liegt übrigens zentrumsnah und ist mit allen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Nach Feierabend können Sie direkt zum Sport übergehen – im Grünen oder im nahegelegenen Fitnessstudio zum Firmentarif. Apropos Fitness: Die beginnt für uns im Kopf. Deshalb freuen wir uns über engagierte Teamplayer, die Interesse an Fortbildung haben, sich weiterentwickeln wollen und sich in unser Unternehmen einbringen.

Selbstverständlich engagieren wir uns im Gegenzug auch für unsere Mitarbeiter. Beispielsweise indem wir ihnen eine faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr bieten. Und indem wir keine Schönwetter-Partner sind, sondern auf nachhaltiges Wachstum achten und sichere Arbeitsplätze auch dann bieten, wenn es im Markt einmal etwas stürmischer zugeht.

„Mir ist es wichtig, dass mir die Arbeit Spaß macht und dass ich im Team etwas bewegen kann.“